Personnel

 UTKU DEMİRCİ
Utku Demirci
@ E-mail
utkudemirci@mu.edu.tr
Phone
0252 211 1407

Staff of

Place of Duty

İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi / İşletme Bölümü / Yönetim Ve Organizasyon Abd

Regular Staff

İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi / İşletme Bölümü / Yönetim Ve Organizasyon Abd

Education

Bachelor's Degree

İstanbul Üniversitesi / İşletme Fakültesi / İşletme Bölümü 2006 - 2010

Master's Degree

Swansea University / School of Management / MSc Management 2015 - 2016

Doctorate

Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Anabilim Dalı 2017 - 2021
University of Sussex / Business School / Postdoctoral Researcher 2024 - 2025

Academic Publishing

(A-5)

1-) Demirci Utku, 2024. Education and Training for Career Planning of Business Administration Students Expectations: The Case of Muğla Sıtkı Koçman University Faculty of Economics and Administrative Sciences. Uşak Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Fakültesi Dergisi
2-) Demirci Utku, 2024. Türkiye’de İyi Oluş Üzerine Yazılan Lisansüstü Tezlerin İşletme Alanı Üzerinden Bibliyometrik Analizi. Journal of Organizational Behavior Review
3-) Eroğlu Şeyma Gün, Demirci Utku, Taslak Soner, 2023. Prof. Dr. Feyzullah Eroğlu’nu Eserleri Üzerinden İzlemek: Sorgulamaya Adanmış Bir Ömür. Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
4-) Demirci Utku, 2023. Sürdürülebilirlik Faaliyetleri Temelinde 167 Yıldır Devam Eden Bir Aile İşletmesi: Tarihi Kalkanoğlu Pilavı. Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
5-) Demirci Utku, 2020. Türk Kültür Unsurlarından Koçi Bey Risaleleri’nde İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarına Yönelik Bir Araştırma. Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Dergisi
6-) Taslak Soner, Demirci Utku, 2019. Kültür Miraslarımız Üzerinden Türk Yönetim Düşüncesinin Gelişimine Yönelik Bir Araştırma: Kutadgu Bilig Örneği. Social Sciences Studies Journal
7-) Demirci Utku, 2018. Which Abilities Effective Leaders Need to Have? An Evaluation From the Leadership Skill Model. The Journal of International Social Research
8-) Demirci Utku, 2018. Are Groups and Teams the Same Thing? An Evaluation From the Point of Organizational Performance. The Journal of International Social Research

(A-7)

1-) Demirci Utku, Taslak Soner, 2022. Psikodinamik Liderlik Yaklaşımı Bağlamında Liderlik Tarzları ile Lider-Üye Etkileşimi İlişkisi Üzerine Bir Araştırma: Örgüt Kültürünün Düzenleyici Etkisi. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
2-) Demirci Utku, 2018. A Comparative Analysis of Corporate Social Responsibility Activities of Companies in Banking Industry: An Application From Turkey. Gaziantep University Journal of Social Sciences

(B-2)

1-) Demirci Utku, 2023. İşletme Tarihi Alanını Türkiye Bağlamında Değerlendirmek: Ulusal Tez Merkezi Üzerinden Bir Bakış. 22. Uluslararası İşletmecilik Kongresi

(B-3)

1-) Demirci Utku, 2022. A Bibliometric Analysis in Relation to the Organizational Democracy. IX. Yıldız Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi
2-) Demirci Utku, 2019. Kültürel Miras Unsurlarımızdan Koçi Bey Risaleleri’nde İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları. IV. Uluslararası Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Sempozyumu
3-) Demirci Utku, 2018. A Comparative Analysis of Corporate Social Responsibility Activities of Companies in Banking Industry: An Application From Turkey. IV. International Symposium on Multidisciplinary Studies
4-) Demirci Utku, 2018. On Stratejik Yönetim Okulu: Örgüt Kuramlarının Stratejik Yönetim Sürecinde Okullar Üzerindeki Etkileri. 5. Uluslararası Sosyal Beşeri ve İdari Bilimler Sempozyumu

(B-4)

1-) Demirci Utku, Eroğlu Şeyma Gün, 2023. Yeşil Örgütsel Davranış Literatürünün Gelişim Süreci: Bibliyometrik Bir Analiz. 31. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
2-) Demirci Utku, 2022. Örgütsel Sahtekarlık: Web of Science Veri Tabanı Üzerinden Nitel Bir Araştırma. 30. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
3-) Demirci Utku, Taslak Soner, 2021. Psikodinamik Liderlik Yaklaşımı Bağlamında Liderlik Tarzlarının Lider-Üye Etkileşimi Üzerindeki Etkisi: Örgüt Kültürünün Düzenleyici Rolü. 8. Örgütsel Davranış Kongresi
4-) Taslak Soner, Demirci Utku, 2019. Web of Science Veri Tabanında Yer Alan Endekslerdeki Dergilerde Yayınlanan Ruminasyon Çalışmaları Üzerine Bir İçerik Analizi. 7. Örgütsel Davranış Kongresi
5-) Taslak Soner, Demirci Utku, 2018. Türk Kültür Mirasları Üzerinden Davranışsal Yaklaşıma Kısa Bir Yolculuk: Kutadgu Bilig Örneği. 6. Örgütsel Davranış Kongresi

(C-5)

1-) Demirci Utku, 2023. Yönetim ve Strateji Alanında Yaşanan Gelişmelere İlişkin Akademik Çözümlemeler / Örgüt Araştırmalarında Yeni Bir Kavram: Örgütsel Demokrasi. Yayın Evi: Ekin Yayınevi Editör Adı: Şahin KARABULUT
2-) Demirci Utku, 2023. Teknolojik Determinizm: Geleceğe Bakış ve Çok Boyutlu Analiz / Teknolojik Determinizm ve Dijital Liderlik. Yayın Evi: Nobel Akademik Yayıncılık Editör Adı: Erkan Turan DEMİREL
3-) Demirci Utku, 2023. Yıkıcı ve Yapıcı İşyeri Sapma Davranışları: Örnek Olay İncelemeli / Yapıcı Sapma Davranışları. Yayın Evi: Günce Yayınları Editör Adı: Soner TASLAK
4-) Demirci Utku, Taslak Soner, 2020. Kuramsal Temelleriyle Örgütsel Davranış Ölçekleri Rehberi / Ruminasyon. Yayın Evi: Nobel Akademik Yayıncılık Editör Adı: Sema POLATCI

(D-12) Editörlükler

1-) 8. Örgütsel Davranış Kongresi Bildiriler Kitabı. 2022. Hakemlik Sayısı:

(D-16) Hakemlikler

1-) Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2024. Hakemlik Sayısı: 1
2-) International Journal of Social & Humanities Sciences Research. 2024. Hakemlik Sayısı: 1
3-) Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi. 2023. Hakemlik Sayısı: 1
4-) Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi. 2022. Hakemlik Sayısı: 1

(D-8) Editörlükler

1-) Editörlük Türü: Dergi. 2020. Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi (EYAD).
2-) Editörlük Türü: Dergi. 2019. Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi (EYAD).
3-) Editörlük Türü: Dergi. 2018. Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi (EYAD).

(E-1)

1-) A Comparative Analysis of Corporate Social Responsibility Activities of Companies in Banking Industry: An Application From Turkey - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
2-) A Comparative Analysis of Corporate Social Responsibility Activities of Companies in Banking Industry: An Application From Turkey - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1

(E-2)

1-) A Comparative Analysis of Corporate Social Responsibility Activities of Companies in Banking Industry: An Application From Turkey - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1
2-) A Comparative Analysis of Corporate Social Responsibility Activities of Companies in Banking Industry: An Application From Turkey - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1

(E-4)

1-) Teknolojik Determinizm: Geleceğe Bakış ve Çok Boyutlu Analiz / Teknolojik Determinizm ve Dijital Liderlik - Atıf Yılı: 2024 Atıf Sayısı: 1
2-) Sürdürülebilirlik Faaliyetleri Temelinde 167 Yıldır Devam Eden Bir Aile İşletmesi: Tarihi Kalkanoğlu Pilavı - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
3-) Kuramsal Temelleriyle Örgütsel Davranış Ölçekleri Rehberi / Ruminasyon - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1

(E-5)

1-) A Comparative Analysis of Corporate Social Responsibility Activities of Companies in Banking Industry: An Application From Turkey - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
2-) A Comparative Analysis of Corporate Social Responsibility Activities of Companies in Banking Industry: An Application From Turkey - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1

(E-7)

1-) Sürdürülebilirlik Faaliyetleri Temelinde 167 Yıldır Devam Eden Bir Aile İşletmesi: Tarihi Kalkanoğlu Pilavı - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
2-) Kültür Miraslarımız Üzerinden Türk Yönetim Düşüncesinin Gelişimine Yönelik Bir Araştırma: Kutadgu Bilig Örneği - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1

(G-8)

1-) Proje Durum: Devam Ediyor. Projedeki Görev: Araştırmacı. Konu: TÜBİTAK 2219 Yurt Dışı Doktora Sonrası Araştırma Bursu. Proje Türü: TÜBİTAK PROJESİ. A Comparative Analysis of Entrepreneurial Activities in England and Turkey After the Industrial Revolution from the Perspective of Business History . 2024-2025

(Ğ-9)

1-) Kurum Adı: . TÜBİTAK 2219 Yurt Dışı Doktora Sonrası Araştırma Bursu. 2024
2-) Kurum Adı: . MEB 1416 Yurt Dışı Lisansüstü Öğrenim Bursu (YLSY). 2014

(J-3)

1-) İşletme Bölümü Özdeğerlendirme Çalışması. 2020

(L-10)

1-) İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Kalite Komisyonu Üyeliği. Türkiye. . 2023

(L-9)

1-) Teknoloji Transfer Ofisi Koordinatörlüğü Şirketleşme ve Girişimcilik Birimi Sorumlusu. Türkiye. . 2023
2-) Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi 30. Yıl Almanak Komisyonu Üyeliği. Muğla / TÜRKİYE. . 2022

Courses

İŞL4519 2024-2025 Güz Öğrenim Öncesi Tanınan Dersler

Kariyer Yönetimi

İŞL4519 2023-2024 Bahar Öğrenim Öncesi Tanınan Dersler

Kariyer Yönetimi

İŞL 5502 2023-2024 Bahar

Stratejik Yönetim

İŞL 5507 2023-2024 Güz

Örgüt Kültürü

İŞL4519 2022-2023 Güz

Kariyer Yönetimi