Personnel

 NİHAL TATAROĞLU
Nihal Tataroğlu
@ E-mail
nihaltataroglu@mu.edu.tr
Phone
0252 211 2204

Staff of

Place of Duty

Muğla Meslek Yüksekokulu / Yönetim Ve Organizasyon Bölümü / Yerel Yönetimler

Regular Staff

Muğla Meslek Yüksekokulu / Yönetim Ve Organizasyon Bölümü / Yerel Yönetimler

Education

Bachelor's Degree

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümü

Master's Degree

Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Kamu Yönetimi Bölümü 20.12.2012

Doctorate

Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Kamu Yönetimi Bölümü 2019

Academic Publishing

(A-5)

1-) Tataroğlu, N., Karataş, A., Erboy, N., 2015. An Evaluation on the Process of Being a Brand City of Muğla. Procedia - Social and Behavioral Sciences

(A-7)

1-) Tataroğlu Nihal, Uzun Gamze, 2023. Dönüşmesi Gereken Bir Olgu: Kentsel Dönüşüm. Kent Akademisi
2-) Öztürk Namık Kemal, Tataroğlu Nihal, 2019. Politika Çözümlemesinde Bir Araç Olarak Politika Ağı Yaklaşımı. Türk İdare Dergisi
3-) Tataroğlu Nihal, 2016. Devlet Gözetimi İle İnsan Haklarının Uyumlaştırılması Sorunu ve Çözüm Önerileri. İnönü Üniversitesi HukukFakültesi Dergisi

(A-8)

1-) Özsalmanlı, A.Y., Tataroğlu, N., Uzun, G., Keçeli Erciyas, S., Çınar, E., 2016. Yeni Kamu Yönetimi Anlayışında E-Devlet Projesi ve Kamu Kurumlarında Uygulanabilirliği . LEGES

(B-4)

1-) Tataroğlu Nihal, Uzun Gamze, 2021. Esneklik mi? Esenlik mi? Dirençli Kentler Söylemine Eleştirel Bir Bakış. Türkiye Belediyeler Birliği 6. Yerel Yönetimler Sempozyumu
2-) Tataroğlu, N., Apaydın, H., 2016. Hukukun Heyulası: Fiili Durumla Hukuki Gerçek Arasında Muğla Köyleri. Kamu Yönetimi Sempozyumu/KAYSEM 10

(B-1)

1-) Tataroğlu, N., Karataş, A., Erboy, N., 2014. An Evaluation On The Process Of Being A Brand City Of Muğla. 4th International Conference On Leadership Technology Innovation and Business Management

(B-2)

1-) Öztürk Namık Kemal, Tataroğlu Nihal, 2019. Kentsel Güvenliği Sağlama Aracı Olarak Kentsel Dönüşüm Ege Mahallesi Örneği. 13. Uluslararası Kamu Yönetimi Sempozyumu

(B-3)

1-) Tataroğlu Nihal, Uzun Gamze, 2025. YENİ KÖYE ESKİ ADET: ÇARPIK KENTLEŞMENİN BİR UZANTISI OLARAK HOBİ BAHÇELERİ-İZMİR MENDERES ÖRNEĞİ. 26. Uluslararası Kamu Yönetimi Forumu
2-) Tataroğlu Nihal, Erboy Nedret, 2023. SUSTAINABLE URBAN TRANSPORTATION SOLUTIONS: A CASE STUDY IN MUĞLA PROVINCE. International Congress of Recycling Economy & Sustainability Policy

(C-5)

1-) Tataroğlu Nihal, Uzun Gamze, 2023. Kent ve Kriz/Mahalle Perspektifinden Ekolojik Güvenlik. Yayın Evi: Özgür Yayınları Editör Adı: Ömer Faruk Tekin
2-) Öztürk Namık Kemal, Tataroğlu Nihal, 2020. Yerel Yönetimlerde Teknoloji ve Katılım/Ağ İlişkileri Perspektifinden Kentsel Dönüşüm ve Aktörleri. Yayın Evi: Orion Kitabevi Editör Adı: Babaoğlu, Cenay; Memiş, Levent; Erdoğan, Oğuzhan
3-) Tataroğlu Nihal, 2019. Multi-Level Governance in Developing Economies/Regional Integration Through Locality: EU Cohesion and Urban Regeneration Practices. Yayın Evi: IGI Global Editör Adı: Tuğba Uçma Uysal, Ceray Aldemir

(D-17) Hakemlikler

1-) Amasya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2023. Hakemlik Sayısı: 1
2-) Kent Akademisi. 2023. Hakemlik Sayısı: 1
3-) Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2020. Hakemlik Sayısı: 1

(E-3)

1-) Hukukun Heyulası: Fiili Durumla Hukuki Gerçek Arasında Muğla Köyleri - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
2-) An Evaluation on the Process of Being a Brand City of Muğla - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1

(E-4)

1-) Dönüşmesi Gereken Bir Olgu: Kentsel Dönüşüm - Atıf Yılı: 2024 Atıf Sayısı: 1
2-) An Evaluation on the Process of Being a Brand City of Muğla - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1
3-) An Evaluation on the Process of Being a Brand City of Muğla - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
4-) An Evaluation on the Process of Being a Brand City of Muğla - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
5-) An Evaluation on the Process of Being a Brand City of Muğla - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 4
6-) Multi-Level Governance in Developing Economies/Regional Integration Through Locality: EU Cohesion and Urban Regeneration Practices - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 2
7-) Politika Çözümlemesinde Bir Araç Olarak Politika Ağı Yaklaşımı - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
8-) Devlet Gözetimi İle İnsan Haklarının Uyumlaştırılması Sorunu ve Çözüm Önerileri - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 4
9-) An Evaluation on the Process of Being a Brand City of Muğla - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 2
10-) An Evaluation on the Process of Being a Brand City of Muğla - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 1
11-) An Evaluation on the Process of Being a Brand City of Muğla - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 1

(E-5)

1-) Hukukun Heyulası: Fiili Durumla Hukuki Gerçek Arasında Muğla Köyleri - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1
2-) Devlet Gözetimi İle İnsan Haklarının Uyumlaştırılması Sorunu ve Çözüm Önerileri - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 3
3-) An Evaluation on the Process of Being a Brand City of Muğla - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 2
4-) Devlet Gözetimi İle İnsan Haklarının Uyumlaştırılması Sorunu ve Çözüm Önerileri - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
5-) An Evaluation on the Process of Being a Brand City of Muğla - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
6-) An Evaluation on the Process of Being a Brand City of Muğla - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
7-) Politika Çözümlemesinde Bir Araç Olarak Politika Ağı Yaklaşımı - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
8-) An Evaluation on the Process of Being a Brand City of Muğla - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
9-) Devlet Gözetimi İle İnsan Haklarının Uyumlaştırılması Sorunu ve Çözüm Önerileri - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
10-) An Evaluation on the Process of Being a Brand City of Muğla - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 3
11-) An Evaluation on the Process of Being a Brand City of Muğla - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 1
12-) Devlet Gözetimi İle İnsan Haklarının Uyumlaştırılması Sorunu ve Çözüm Önerileri - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 1
13-) An Evaluation on the Process of Being a Brand City of Muğla - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 1
14-) Devlet Gözetimi İle İnsan Haklarının Uyumlaştırılması Sorunu ve Çözüm Önerileri - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 1
15-) An Evaluation on the Process of Being a Brand City of Muğla - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 1

(E-6)

1-) Devlet Gözetimi İle İnsan Haklarının Uyumlaştırılması Sorunu ve Çözüm Önerileri - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1
2-) Hukukun Heyulası: Fiili Durumla Hukuki Gerçek Arasında Muğla Köyleri - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1

(E-8)

1-) Devlet Gözetimi İle İnsan Haklarının Uyumlaştırılması Sorunu ve Çözüm Önerileri - Atıf Yılı: 2024 Atıf Sayısı: 1
2-) Devlet Gözetimi İle İnsan Haklarının Uyumlaştırılması Sorunu ve Çözüm Önerileri - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
3-) Dönüşmesi Gereken Bir Olgu: Kentsel Dönüşüm - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
4-) Politika Çözümlemesinde Bir Araç Olarak Politika Ağı Yaklaşımı - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1
5-) An Evaluation on the Process of Being a Brand City of Muğla - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 2
6-) Devlet Gözetimi İle İnsan Haklarının Uyumlaştırılması Sorunu ve Çözüm Önerileri - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1

(G-8)

1-) Proje Durum: Tamamlandı. Projedeki Görev: Araştırmacı. Konu: Kentsel dönüşüm ve Politika Ağları. Proje Türü: Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi. Kentsel Dönüşüm Uygulamaları Çerçevesinde Politika Ağları: İzmir Özelinde Ampirik Bir İnceleme. 2018-2019

(L-10)

1-) Yüksekokul Kurul Üyeliği. . . 2025
2-) Akademik Teşvik Başvuru ve İnceleme Komisyon Başkanlığı. . . 2025
3-) Akademik Teşvik Başvuru ve İnceleme Komisyon Başkanlığı. . . 2024
4-) Yüksekokul Kurul Üyeliği. . . 2024
5-) Yüksekokul Kurul Üyeliği. . . 2023
6-) Akademik Teşvik Başvuru ve İnceleme Komisyon Başkanlığı. . . 2023
7-) Akademik Teşvik Başvuru ve İnceleme Komisyon Başkanlığı. . . 2022
8-) Yüksekokul Kurul Üyeliği. . . 2022
9-) Yüksekokul Kurul Üyeliği. . . 2021
10-) Akademik Teşvik Başvuru ve İnceleme Komisyon Başkanlığı. . . 2021
11-) Akademik Teşvik Başvuru ve İnceleme Komisyon Başkanlığı. . . 2020
12-) Yüksekokul Kurul Üyeliği. . . 2020
13-) Yüksekokul Kurul Üyeliği. . . 2019
14-) Yüksekokul Kurul Üyeliği. . . 2018
15-) Yüksekokul Kurul Üyeliği. . . 2017
16-) Yüksekokul Kurul Üyeliği. . . 2016
17-) Yüksekokul Kurul Üyeliği. . . 2015

(L-12)

1-) Yönetim ve Organizasyon Bölüm Başkanlığı. . . 2025
2-) Yönetim ve Organizasyon Bölüm Başkanlığı. . . 2024
3-) Yönetim ve Organizasyon Bölüm Başkanlığı. . . 2023
4-) Yönetim ve Organizasyon Bölüm Başkanlığı. . . 2022
5-) Yönetim ve Organizasyon Bölüm Başkanlığı. . . 2021
6-) Yönetim ve Organizasyon Bölüm Başkanlığı. . . 2020
7-) Yönetim ve Organizasyon Bölüm başkanlığı. . . 2019
8-) Yönetim ve Organizasyon Bölüm başkanlığı. . . 2018
9-) Yönetim ve Organizasyon Bölüm başkanlığı. . . 2017
10-) Yönetim ve Organizasyon Bölüm başkanlığı. . . 2016
11-) Yönetim ve Organizasyon Bölüm başkanlığı. . . 2015

(L-14)

1-) Erasmus/Farabi Koordinatörlüğü. . . 2025
2-) Erasmus/Farabi Koordinatörlüğü. . . 2024
3-) Erasmus/Farabi Koordinatörlüğü. . . 2023
4-) Erasmus/Farabi Koordinatörlüğü. . . 2022
5-) Erasmus/Farabi Koordinatörlüğü. . . 2021
6-) Erasmus/Farabi Koordinatörlüğü. . . 2020
7-) Erasmus/Farabi Koordinatörlüğü. . . 2019
8-) Erasmus/Farabi Koordinatörlüğü. . . 2018
9-) Erasmus/Farabi Koordinatörlüğü. . . 2017

(L-8)

1-) Yönetim ve Organizasyon Topluluk Koordinatörlüğü. . . 2025
2-) Yönetim ve Organizasyon Topluluğu Koordinatörlüğü. . . 2024
3-) Yönetim ve Organizasyon Topluluk Koordinatörlüğü. . . 2023
4-) Yönetim ve Organizasyon Topluluk Koordinatörlüğü. . . 2022
5-) Yönetim ve Organizasyon Topluluk Koordinatörlüğü. . . 2021
6-) Yönetim ve Organizasyon Topluluk Koordinatörlüğü. . . 2020
7-) Yönetim ve Organizasyon Topluluk Koordinatörlüğü. . . 2019
8-) Yönetim ve Organizasyon Topluluk Koordinatörlüğü. . . 2018
9-) Yönetim ve Organizasyon Topluluk Koordinatörlüğü. . . 2017
10-) Yönetim ve Organizasyon Topluluk Koordinatörlüğü. . . 2016
11-) Yönetim ve Organizasyon Topluluk Koordinatörlüğü. . . 2015

(İ-2)

1-) . 2024
2-) . 2024

Courses

SBE10002 2024-2025 Bahar

SİYASET BİLİMİ

SHP2504 2024-2025 Bahar

AFETLERDE SOSYAL HİZMET

YRY1004 2024-2025 Bahar

YEREL YÖNETİMLER I

YRY1010 2024-2025 Bahar

SİYASİ DÜŞÜNCELER TARİHİ

YRY1498 2024-2025 Bahar

MESLEK STAJI (30 İŞ GÜNÜ)

YRY2004 2024-2025 Bahar

KENTLEŞME VE ÇEVRE SORUNLARI

YRY1005 2024-2025 Güz

SİYASET BİLİMİNE GİRİŞ

YRY1007 2024-2025 Güz

YÖNETİM BİLİMLERİ

YRY2001 2024-2025 Güz

YEREL YÖNETİMLER II

YRY2527 2024-2025 Güz

YEREL SİYASET VE DEMOKRASİ

SBE10002 2023-2024 Bahar

SİYASET BİLİMİ

SHP2504 2023-2024 Bahar

AFETLERDE SOSYAL HİZMET

YRY 2510 2023-2024 Bahar

AFET YÖNETİMİ

YRY1004 2023-2024 Bahar

YEREL YÖNETİMLER I

YRY1010 2023-2024 Bahar

SİYASİ DÜŞÜNCELER TARİHİ

YRY1498 2023-2024 Bahar

MESLEK STAJI (30 İŞ GÜNÜ)

YRY2004 2023-2024 Bahar

KENTLEŞME VE ÇEVRE SORUNLARI

YRY2498 2023-2024 Bahar

MESLEK STAJI ( 30 İŞ GÜNÜ)

YRY1005 2023-2024 Güz

SİYASET BİLİMİNE GİRİŞ

YRY1007 2023-2024 Güz

YÖNETİM BİLİMLERİ

YRY2001 2023-2024 Güz

YEREL YÖNETİMLER II

YRY2527 2023-2024 Güz

YEREL SİYASET VE DEMOKRASİ