(A-5) Diğer uluslararası hakemli dergide yayımlanmış makale
1-) Demirci Utku, 2024. Education and Training for Career Planning of Business Administration Students Expectations: The Case of Muğla Sıtkı Koçman University Faculty of Economics and Administrative Sciences. Uşak Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Fakültesi Dergisi
2-) Demirci Utku, 2024. Türkiye’de İyi Oluş Üzerine Yazılan Lisansüstü Tezlerin İşletme Alanı Üzerinden Bibliyometrik Analizi. Journal of Organizational Behavior Review
3-) Eroğlu Şeyma Gün, Demirci Utku, Taslak Soner, 2023. Prof. Dr. Feyzullah Eroğlu’nu Eserleri Üzerinden İzlemek: Sorgulamaya Adanmış Bir Ömür. Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
4-) Demirci Utku, 2023. Sürdürülebilirlik Faaliyetleri Temelinde 167 Yıldır Devam Eden Bir Aile İşletmesi: Tarihi Kalkanoğlu Pilavı. Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
5-) Demirci Utku, 2020. Türk Kültür Unsurlarından Koçi Bey Risaleleri’nde İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarına Yönelik Bir Araştırma. Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Dergisi
6-) Taslak Soner, Demirci Utku, 2019. Kültür Miraslarımız Üzerinden Türk Yönetim Düşüncesinin Gelişimine Yönelik Bir Araştırma: Kutadgu Bilig Örneği. Social Sciences Studies Journal
7-) Demirci Utku, 2018. Which Abilities Effective Leaders Need to Have? An Evaluation From the Leadership Skill Model. The Journal of International Social Research
8-) Demirci Utku, 2018. Are Groups and Teams the Same Thing? An Evaluation From the Point of Organizational Performance. The Journal of International Social Research
(A-7) TR Dizin kapsamındaki dergide yayımlanmış makale
1-) Demirci Utku, Taslak Soner, 2022. Psikodinamik Liderlik Yaklaşımı Bağlamında Liderlik Tarzları ile Lider-Üye Etkileşimi İlişkisi Üzerine Bir Araştırma: Örgüt Kültürünün Düzenleyici Etkisi. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
2-) Demirci Utku, 2018. A Comparative Analysis of Corporate Social Responsibility Activities of Companies in Banking Industry: An Application From Turkey. Gaziantep University Journal of Social Sciences
(B-2) Uluslararası bilimsel/sanatsal toplantıda sözlü/poster olarak sunulan ve tam metni basılı/elektronik olarak yayımlanmış çalışma
1-) Demirci Utku, 2023. İşletme Tarihi Alanını Türkiye Bağlamında Değerlendirmek: Ulusal Tez Merkezi Üzerinden Bir Bakış. 22. Uluslararası İşletmecilik Kongresi
(B-3) Uluslararası bilimsel/sanatsal toplantıda sözlü/poster şeklinde sunulan ve özet metni basılı/elektronik olarak yayımlanmış çalışma
1-) Demirci Utku, 2022. A Bibliometric Analysis in Relation to the Organizational Democracy. IX. Yıldız Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi
2-) Demirci Utku, 2019. Kültürel Miras Unsurlarımızdan Koçi Bey Risaleleri’nde İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları. IV. Uluslararası Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Sempozyumu
3-) Demirci Utku, 2018. A Comparative Analysis of Corporate Social Responsibility Activities of Companies in Banking Industry: An Application From Turkey. IV. International Symposium on Multidisciplinary Studies
4-) Demirci Utku, 2018. On Stratejik Yönetim Okulu: Örgüt Kuramlarının Stratejik Yönetim Sürecinde Okullar Üzerindeki Etkileri. 5. Uluslararası Sosyal Beşeri ve İdari Bilimler Sempozyumu
(B-4) Ulusal bilimsel/sanatsal toplantıda sözlü/poster olarak sunulan ve tam metni basılı/elektronik olarak yayımlanmış çalışma
1-) Demirci Utku, Eroğlu Şeyma Gün, 2023. Yeşil Örgütsel Davranış Literatürünün Gelişim Süreci: Bibliyometrik Bir Analiz. 31. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
2-) Demirci Utku, 2022. Örgütsel Sahtekarlık: Web of Science Veri Tabanı Üzerinden Nitel Bir Araştırma. 30. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
3-) Demirci Utku, Taslak Soner, 2021. Psikodinamik Liderlik Yaklaşımı Bağlamında Liderlik Tarzlarının Lider-Üye Etkileşimi Üzerindeki Etkisi: Örgüt Kültürünün Düzenleyici Rolü. 8. Örgütsel Davranış Kongresi
4-) Taslak Soner, Demirci Utku, 2019. Web of Science Veri Tabanında Yer Alan Endekslerdeki Dergilerde Yayınlanan Ruminasyon Çalışmaları Üzerine Bir İçerik Analizi. 7. Örgütsel Davranış Kongresi
5-) Taslak Soner, Demirci Utku, 2018. Türk Kültür Mirasları Üzerinden Davranışsal Yaklaşıma Kısa Bir Yolculuk: Kutadgu Bilig Örneği. 6. Örgütsel Davranış Kongresi
(C-5) Diğer uluslararası yayınevleri tarafından yayımlanmış bilimsel kitapta bölüm
1-) Demirci Utku, 2023. Yönetim ve Strateji Alanında Yaşanan Gelişmelere İlişkin Akademik Çözümlemeler / Örgüt Araştırmalarında Yeni Bir Kavram: Örgütsel Demokrasi. Yayın Evi: Ekin Yayınevi Editör Adı: Şahin KARABULUT
2-) Demirci Utku, 2023. Teknolojik Determinizm: Geleceğe Bakış ve Çok Boyutlu Analiz / Teknolojik Determinizm ve Dijital Liderlik. Yayın Evi: Nobel Akademik Yayıncılık Editör Adı: Erkan Turan DEMİREL
3-) Demirci Utku, 2023. Yıkıcı ve Yapıcı İşyeri Sapma Davranışları: Örnek Olay İncelemeli / Yapıcı Sapma Davranışları. Yayın Evi: Günce Yayınları Editör Adı: Soner TASLAK
4-) Demirci Utku, Taslak Soner, 2020. Kuramsal Temelleriyle Örgütsel Davranış Ölçekleri Rehberi / Ruminasyon. Yayın Evi: Nobel Akademik Yayıncılık Editör Adı: Sema POLATCI
(D-12) Diğer ulusal yayınevi tarafından yayımlanmış kitapta editörlük
1-) 8. Örgütsel Davranış Kongresi Bildiriler Kitabı. 2022. Hakemlik Sayısı:
(D-16) Diğer uluslararası hakemli dergilerde hakemlik
1-) Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2024. Hakemlik Sayısı: 1
2-) International Journal of Social & Humanities Sciences Research. 2024. Hakemlik Sayısı: 1
3-) Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi. 2023. Hakemlik Sayısı: 1
4-) Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi. 2022. Hakemlik Sayısı: 1
(D-8) Diğer uluslararası hakemli veya TR Dizin kapsamındaki dergilerde editör yardımcılığı, alan editörlüğü ya da yayın kurulu üyeliği (her yıl için)
1-) Editörlük Türü: Dergi. 2020. Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi (EYAD).
2-) Editörlük Türü: Dergi. 2019. Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi (EYAD).
3-) Editörlük Türü: Dergi. 2018. Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi (EYAD).
(E-1) SCIE veya SSCI tarafından taranan ve %10’luk dilimde yer alan dergide yapılan atıf
1-) A Comparative Analysis of Corporate Social Responsibility Activities of Companies in Banking Industry: An Application From Turkey - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
2-) A Comparative Analysis of Corporate Social Responsibility Activities of Companies in Banking Industry: An Application From Turkey - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
(E-2) SCIE, SSCI veya AHCI tarafından taranan dergide yapılan atıf
1-) A Comparative Analysis of Corporate Social Responsibility Activities of Companies in Banking Industry: An Application From Turkey - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1
2-) A Comparative Analysis of Corporate Social Responsibility Activities of Companies in Banking Industry: An Application From Turkey - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
(E-4) TR Dizin kapsamındaki dergide yapılan atıf
1-) Teknolojik Determinizm: Geleceğe Bakış ve Çok Boyutlu Analiz / Teknolojik Determinizm ve Dijital Liderlik - Atıf Yılı: 2024 Atıf Sayısı: 1
2-) Sürdürülebilirlik Faaliyetleri Temelinde 167 Yıldır Devam Eden Bir Aile İşletmesi: Tarihi Kalkanoğlu Pilavı - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
3-) Kuramsal Temelleriyle Örgütsel Davranış Ölçekleri Rehberi / Ruminasyon - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1
(E-5) Diğer uluslararası hakemli dergide yapılan atıf
1-) A Comparative Analysis of Corporate Social Responsibility Activities of Companies in Banking Industry: An Application From Turkey - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
2-) A Comparative Analysis of Corporate Social Responsibility Activities of Companies in Banking Industry: An Application From Turkey - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
(E-7) BKCI veya SENSE kapsamındaki kitapta yapılan atıf
1-) Sürdürülebilirlik Faaliyetleri Temelinde 167 Yıldır Devam Eden Bir Aile İşletmesi: Tarihi Kalkanoğlu Pilavı - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
2-) Kültür Miraslarımız Üzerinden Türk Yönetim Düşüncesinin Gelişimine Yönelik Bir Araştırma: Kutadgu Bilig Örneği - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
(G-8) TÜBİTAK, TÜBA, KOSGEB SBB, Bakanlıklar vb. kamu kurumları veya özel kuruluşlarca desteklenen ve tamamlanan projede araştırmacı olmak
1-) Proje Durum: Devam Ediyor. Projedeki Görev: Araştırmacı. Konu: TÜBİTAK 2219 Yurt Dışı Doktora Sonrası Araştırma Bursu. Proje Türü: TÜBİTAK PROJESİ. A Comparative Analysis of Entrepreneurial Activities in England and Turkey After the Industrial Revolution from the Perspective of Business History . 2024-2025
(Ğ-9) Başvuru sahibinin alanı ile ilgili yapmış olduğu mesleki, bilimsel veya sanatsal faaliyetler dolayısıyla almış olduğu ödül
1-) Kurum Adı: . TÜBİTAK 2219 Yurt Dışı Doktora Sonrası Araştırma Bursu. 2024
2-) Kurum Adı: . MEB 1416 Yurt Dışı Lisansüstü Öğrenim Bursu (YLSY). 2014
(J-3) Bölümünün tamamlanmış program özdeğerlendirme çalışmasındaki ekip üyeliği
1-) İşletme Bölümü Özdeğerlendirme Çalışması. 2020
(L-10) Dekanlık/Müdürlük tarafından oluşturulan kurul ve komisyonlarda görev almak (her yıl için)
1-) İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Kalite Komisyonu Üyeliği. Türkiye. . 2023
(L-9) Rektörlük tarafından kurum içi/kurum dışı oluşturulan kurul ve komisyonlarda görev almak (her yıl için)
1-) Teknoloji Transfer Ofisi Koordinatörlüğü Şirketleşme ve Girişimcilik Birimi Sorumlusu. Türkiye. . 2023
2-) Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi 30. Yıl Almanak Komisyonu Üyeliği. Muğla / TÜRKİYE. . 2022