(A-5) Diğer uluslararası hakemli dergide yayımlanmış makale
1-) Güven Tuncay Mahmut, Etci Hilmi, 2022. İşsizlik Karşısında Z Kuşağının Teknolojik Yeterliliklerinin Belirlenmesi. Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
2-) Etci Hilmi, 2021. Çağımızın Hastalığı Kaygı ve Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Öğrencileri: Muğla-Eskişehir Örneğinde. İŞ, GÜÇ Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi
3-) Etci Hilmi, Avcı Mehmet, Çağan Semih, 2020. Genç İşsizlerin İstihdamında Muğla İŞKUR'un Aktif İşgücü Piyasası Politikalarının Önemi. Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
4-) Etci Hilmi, Karagöl Veysel, 2019. Türkiye’de İstihdam ve İşsizlik: 2000-2018. Munzur Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
5-) Etci Hilmi, 2018. 2000 Sonrasında Türkiye’de Gerekçeleri ile Sendikal Kriz. Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Dergisi
6-) Akgül Taylan, Etci Hilmi, 2017. İstihdam Olasılığını Belirleyen Faktörlerin Etkisi Kadın ve Erkeklerde Aynı mı? 2004 ve 2013 Hane Halkı İşgücü Anketleri Üzerinden Bir Analiz. Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
7-) Şişman Yener, Etci Hilmi, 2017. Sosyal Politika Açısından Enformel Sektörün Bir Yansıması: Sokakta Çalışan Çocuklar. International Journal of Academic Value Studies(Javstudies)
8-) Başol Oğuz, Duyan Emin Cihan, Etci Hilmi, 2015. Vakıf ve Devlet Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Kariyer Değerlerinin Karşılaştırılması. Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges)
(A-7) TR Dizin kapsamındaki dergide yayımlanmış makale
1-) Etci Hilmi, 2023. Sendikal Sinizm Algısının Demografik Değişkenlerle İlişkisi: Kamu Görevlileri Üzerine Bir İnceleme. İşletme Araştırmaları Dergisi
2-) Etci Hilmi, 2022. HOLLANDA’DA COVID-19 SALGINININ İŞGÜCÜ PİYASASINA ETKİSİ. Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
3-) Etci Hilmi, Çelik Gönültaş Merve, Özbek Çağlar, 2021. Türkiye İş Kurumu’na Başvuran Y Kuşağı İşsizlerin Kaygı Düzeyleri: Ankara İli Örneği. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
4-) Etci Hilmi, Çelik Gönültaş Merve, Özen Serap, 2021. İŞKUR’a Başvuran Farklı Kuşaklardaki İşsizlerin Kaygı Düzeylerinin Belirlenmesi: Ankara-Muğla İlleri Örneği. Çalışma ve Toplum
5-) Etci Hilmi, Hamdemir Berkan, 2020. 1961 ve 1982 Anayasaları Döneminde Grev Hakkı ve Kullanımına İlişkin Bir Değerlendirme. Akdeniz Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
6-) Kağnıcıoğlu Deniz, Etci Hilmi, 2019. Özel Sektörde Çalışan Y Kuşağının Sendikal Algısı. Çalışma ve Toplum
7-) Etci Hilmi, Kağnıcıoğlu Deniz, 2019. Değişen İstihdam Yapısı ve Genç İşsizlerin Gözünden Sendikalar. Sosyal Güvenlik Dergisi
8-) Kağnıcıoğlu Deniz, Duyan Emin Cihan, Etci Hilmi, 2018. Y Kuşağının Kariyer Değerleri ve Kişilik Özelliklerinin Araştırılması ve Karşılaştırılması. ”İŞ, GÜÇ” Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi
9-) Aydın Ufuk, Canbey Özgüler Verda, Kocabaş Fatma, Yalız Solmaz Dilek, Katırcı Hakan, Demirkaya Seher, Yüce Arif, Etci Hilmi, 2017. Türkiye’de Profesyonel Sporcuların Çalışma Koşulları ve Örgütlenme Eğilimleri. Çalışma ve Toplum
10-) Etci Hilmi, Kağnıcıoğlu Deniz, 2017. Kamuda Taşeron Çalışan İşçilerin Sendikal Algısı: Eskişehir Örneği. Çalışma ve Toplum
(B-2) Uluslararası bilimsel/sanatsal toplantıda sözlü/poster olarak sunulan ve tam metni basılı/elektronik olarak yayımlanmış çalışma
1-) Etci Hilmi, 2023. KAMU GÖREVLİLERİNİN SENDİKAL BAĞLILIĞI ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME. 7th International New York Academic Research Congress on Humanities and Social Sciences
2-) İskin İbrahim, Tekin Ceren, Etci Hilmi, 2021. Çalışan Öğrencilerin Gözünden Pandemi Süreci. 7TH INTERNATIONAL CONFERENCE OF SOCIOLOGY AND ECONOMICS
3-) Çelik Gönültaş Merve, Etci Hilmi, Özbek Çağlar, 2021. İŞSİZLİK SÜRESİNİN KAYGI DÜZEYİ ÜZERİNE ETKİSİ: MUĞLA İLİ ÖRNEĞİ. Latin American International Conference On Social Sciences and Humanities
4-) Etci Hilmi, Halis Öztürk Büşra, 2021. TEKNOLOJİK GELİŞMELERİN GENÇ İŞSİZLİK ÜZERİNE ETKİLERİ. AHİ EVRAN INTERNATIONAL CONFERENCE ON SCIENTIFIC RESEARCH
5-) Etci Hilmi, Avcı Mehmet, Çağan Semih, 2019. Genç İşsizlerin İstihdamında Muğla İŞKUR’un Aktif İşgücü Piyasası Politikalarının Önemi. IV. Uluslararası Girişimcilik, İstihdam ve Kariyer Kongresi
6-) Etci Hilmi, Çiçek Hüseyin, Kılıç İsmail, 2019. Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin İşsizlik Kaygısı Üzerine Bir Araştırma. IV. Uluslararası Girişimcilik, İstihdam ve Kariyer Kongresi
7-) Avcı Mehmet, Erek Didem, Etci Hilmi, 2019. Türkiye’de Teknoparkların Gelişimi ve Sağlanan Vergisel Avantajlar Üzerine Bir Değerlendirme. 4. Uluslararası Girişimcilik, İstihdam ve Kariyer Kongresi
8-) Şişman Yener, Etci Hilmi, 2014. Türkiye’de Çalısma Yasamında Engelliler: Engelliler Ve Toplumsal Açıdan Çalısmanın Gerekliligi, Teori Ve Uygulama. Ulusal Emek ve Toplum Kongresi
9-) Şişman Yener, Etci Hilmi, 2014. Sokakta Çalısan Çocuklar Sorunu Ve Sosyal Politika Açısından Bir Çözüm Önerisi: “Bizim Çocuklar Merkezi”. Ulusal Emek ve Toplum Kongresi
(B-3) Uluslararası bilimsel/sanatsal toplantıda sözlü/poster şeklinde sunulan ve özet metni basılı/elektronik olarak yayımlanmış çalışma
1-) Duyan Emin Cihan, Kağnıcıoğlu Deniz, Etci Hilmi, 2016. Career Values and Personality of Generation Y. 2nd World Conference on Personality
2-) Şişman Yener, Etci Hilmi, 2013. Producing a Drama with Disabled Individuals. EighthInternational Conference on the Arts in Society
3-) Etci Hilmi, Şişman Yener, 2013. An Art Education for Disabled People The Governor’s Disability Coordination Centre in Eskişehir. Eighth International Conference on the Arts in Society
(B-5) Ulusal bilimsel/sanatsal toplantıda sözlü/poster olarak sunulan ve özet metni basılı/elektronik olarak yayımlanmış çalışma
1-) Etci Hilmi, Kağnıcıoğlu Deniz, 2019. Sendikalar ve Y Kuşağı İşsizler. 20. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi
2-) Akgül Taylan, Etci Hilmi, 2016. İstihdam Olasılığını Belirleyen Faktörlerin Etkisi Kadın ve Erkeklerde Aynı mı?. 17. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi
3-) Etci Hilmi, 2013. Türkiye de Sosyal Yardımların Politik Nitelik Kazanması 2002 2011 Dönemi Üzerine Bir İnceleme. 6. Mülkiye Genç Sosyal Politikacılar Kongresi
(C-2) Diğer uluslararası yayınevleri tarafından yayımlanmış bilimsel kitap
1-) Etci Hilmi, 2020. Sendikal Kriz Çıkmazında Sendikalara Yönelik Algı ve Y Kuşağı Eskişehir Örneği. Yayın Evi: EKİN YAYINEVİ Editör Adı: HİLMİ ETCİ
(C-5) Diğer uluslararası yayınevleri tarafından yayımlanmış bilimsel kitapta bölüm
1-) Etci Hilmi, Şişman Yener, 2023. Yeşil Ekonomide Güncel Eğilimler/Yeşil Ekonomi ve Sosyal Adalet İlişkisi. Yayın Evi: NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK Editör Adı: Vatansever Deviren Nursen, Duran Tarık
2-) Özen Serap, Etci Hilmi, Özbek Çağlar, 2023. Yaşlanan İşgücü Açısından Fırsatlar, Sorunlar ve Çözüm Önerileri/İşgücü Piyasasında kadına Yönelik Çifte Dezavantaj: Yaşlanma ve Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği. Yayın Evi: EKİN YAYINEVİ Editör Adı: DURUSOY ÖZTEPE Nagihan, KAMBER KIVCI Asiye
3-) Tepeli Yusuf, Etci Hilmi, 2022. FİNANSTA DİSİPLİNLERARASI YAKLAŞIMLAR/İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSKLERİNİN ÖLÇÜLMESİNDE RİSKE MARUZ DEĞER YÖNTEMİNİN KULLANIMI. Yayın Evi: SEÇKİN YAYINCILIK Editör Adı: Erkan POYRAZ
4-) Etci Hilmi, Avcı Mehmet, Çağan Semih, 2022. 2000 SONRASI TÜRKİYE’DE EKONOMİK VE POLİTİK DÖNÜŞÜM/TÜRKİYE’DE NİTELİKLİ İŞGÜCÜ PİYASASININ DEĞERLENDİRİLMESİ. Yayın Evi: NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK Editör Adı: Filiz DAŞKIRAN, Gözde Müşerref GEZGÜÇ KAYA
5-) Etci Hilmi, Çelik Gönültaş Merve, 2022. 2000 SONRASI TÜRKİYE’DE EKONOMİK VE POLİTİK DÖNÜŞÜM/TÜRKİYE İŞGÜCÜ PİYASASINDA KADININ KONUMU ÜZERİNDEN DURUMLUK SÜREKLİ KAYGI DÜZEYİNİN BELİRLENMESİ. Yayın Evi: NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK Editör Adı: Filiz DAŞKIRAN, Gözde Müşerref GEZGÜÇ KAYA
6-) Etci Hilmi, Avcı Mehmet, 2021. Covid-19 Pandemisine Disiplinlerarası Bakış/Covid-19 Salgınının Türkiye'de İşgücü Piyasalarına Etkileri ve Alınan Önlemlerin Değerlendirilmesi. Yayın Evi: Nobel Editör Adı: Nursen Vatansever Deviren, Filiz Daşkıran
7-) Etci Hilmi, 2021. MUĞLA KENT EKONOMİSİ/Muğla'da İşgücü Piyasasının Yapısı. Yayın Evi: Detay Yayıncılık Editör Adı: Ozan BAHAR, Mehmet AVCI
8-) Tepeli Yusuf, Etci Hilmi, 2021. Finansta Güncel Konular
/Sivil Toplum Kuruluşlarında Finansal Şeffaflık ve Hesap Verilebilirlik. Yayın Evi: Nobel Yayınevi Editör Adı: Erkan Poyraz
9-) Avcı Mehmet, Etci Hilmi, 2021. Pandemi Sonrası Ekonomik ve Politik Dönüşüm/Covid-19 Salgınının Türkiye'de Genç İşgücü Piyasasına Etkileri. Yayın Evi: Gazi Kitabevi Editör Adı: Gülbahar ATASEVER
10-) Etci Hilmi, Tepeli Yusuf, 2020. İşletme Yönetiminde Maliyetler Üzerine Multidisipliner Bir Yaklaşım/İşletme Yönetiminde İnsan Kaynakları Açısından Maliyetler ve Analizi. Yayın Evi: Ekin Basım Yayın Dağıtım Editör Adı: Recep ŞENER
11-) Etci Hilmi, Özbek Çağlar, 2018. Kuşak Kavramına Disiplinler Arası Bakış - 2/Kuşak Çalışmalarında Gençlik: Y ve Z Kuşağı Öğrencilerinin Kaygı Düzeyini Ölçmeye Yönelik Bir Araştırma. Yayın Evi: Nobel Yayıncılık Editör Adı: Özkoç, Hatice Hicret, Bayrakdaroğlu, Funda
(D-16) Diğer uluslararası hakemli dergilerde hakemlik
1-) Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2024. Hakemlik Sayısı: 1
2-) Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2024. Hakemlik Sayısı: 1
3-) Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2024. Hakemlik Sayısı: 1
4-) Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2024. Hakemlik Sayısı: 1
5-) IMGELEM Dergisi. 2024. Hakemlik Sayısı: 1
6-) Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2023. Hakemlik Sayısı: 1
7-) Bitlis Eren Sosyal Araştırmalar Dergisi. 2023. Hakemlik Sayısı: 1
8-) Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2023. Hakemlik Sayısı: 1
9-) Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2023. Hakemlik Sayısı: 1
10-) Ekonomi İşletme Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Dergisi. 2021. Hakemlik Sayısı: 1
11-) Business & Management Studies: An International Journal. 2021. Hakemlik Sayısı: 1
(D-3) Diğer uluslararası hakemli veya TR Dizin kapsamındaki dergilerde baş editörlük/konuk editörlük (her yıl için)
1-) Editörlük Türü: Dergi. 2024. Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi (EYAD).
(D-8) Diğer uluslararası hakemli veya TR Dizin kapsamındaki dergilerde editör yardımcılığı, alan editörlüğü ya da yayın kurulu üyeliği (her yıl için)
1-) Editörlük Türü: Dergi. 2023. Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi (EYAD).
2-) Editörlük Türü: Dergi. 2022. Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi (EYAD).
3-) Editörlük Türü: Dergi. 2021. Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi (EYAD).
4-) Editörlük Türü: Dergi. 2019. Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Dergisi (SOBBİAD).
5-) Editörlük Türü: Dergi. 2018. Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Dergisi (SOBBİAD).
(E-2) SCIE, SSCI veya AHCI tarafından taranan dergide yapılan atıf
1-) Türkiye’de Teknoparkların Gelişimi ve Sağlanan Vergisel Avantajlar Üzerine Bir Değerlendirme - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
2-) Türkiye’de Profesyonel Sporcuların Çalışma Koşulları ve Örgütlenme Eğilimleri - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1
3-) Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin İşsizlik Kaygısı Üzerine Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1
4-) İstihdam Olasılığını Belirleyen Faktörlerin Etkisi Kadın ve Erkeklerde Aynı mı? 2004 ve 2013 Hane Halkı İşgücü Anketleri Üzerinden Bir Analiz - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
5-) Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin İşsizlik Kaygısı Üzerine Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
(E-4) TR Dizin kapsamındaki dergide yapılan atıf
1-) Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin İşsizlik Kaygısı Üzerine Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
2-) Türkiye’de İstihdam ve İşsizlik: 2000-2018 - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
3-) 2000 Sonrasında Türkiye’de Gerekçeleri ile Sendikal Kriz - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
4-) Sendikal Kriz Çıkmazında Sendikalara Yönelik Algı ve Y Kuşağı Eskişehir Örneği - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
5-) İşsizlik Karşısında Z Kuşağının Teknolojik Yeterliliklerinin Belirlenmesi - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 2
6-) Sendikal Sinizm Algısının Demografik Değişkenlerle İlişkisi: Kamu Görevlileri Üzerine Bir İnceleme - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
7-) Y Kuşağının Kariyer Değerleri ve Kişilik Özelliklerinin Araştırılması ve Karşılaştırılması - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
8-) İstihdam Olasılığını Belirleyen Faktörlerin Etkisi Kadın ve Erkeklerde Aynı mı? 2004 ve 2013 Hane Halkı İşgücü Anketleri Üzerinden Bir Analiz - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1
9-) Türkiye’de İstihdam ve İşsizlik: 2000-2018 - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1
10-) Türkiye’de Profesyonel Sporcuların Çalışma Koşulları ve Örgütlenme Eğilimleri - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1
11-) Sosyal Politika Açısından Enformel Sektörün Bir Yansıması: Sokakta Çalışan Çocuklar - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
12-) Y Kuşağının Kariyer Değerleri ve Kişilik Özelliklerinin Araştırılması ve Karşılaştırılması - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
13-) Vakıf ve Devlet Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Kariyer Değerlerinin Karşılaştırılması - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
14-) Türkiye’de Profesyonel Sporcuların Çalışma Koşulları ve Örgütlenme Eğilimleri - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
15-) Kamuda Taşeron Çalışan İşçilerin Sendikal Algısı: Eskişehir Örneği - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
16-) Türkiye’de İstihdam ve İşsizlik: 2000-2018 - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
17-) Sosyal Politika Açısından Enformel Sektörün Bir Yansıması: Sokakta Çalışan Çocuklar - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
18-) Türkiye’de Profesyonel Sporcuların Çalışma Koşulları ve Örgütlenme Eğilimleri - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
19-) Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin İşsizlik Kaygısı Üzerine Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 2
20-) İstihdam Olasılığını Belirleyen Faktörlerin Etkisi Kadın ve Erkeklerde Aynı mı? 2004 ve 2013 Hane Halkı İşgücü Anketleri Üzerinden Bir Analiz - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
21-) Türkiye’de İstihdam ve İşsizlik: 2000-2018 - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
22-) Özel Sektörde Çalışan Y Kuşağının Sendikal Algısı - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
23-) Vakıf ve Devlet Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Kariyer Değerlerinin Karşılaştırılması - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
24-) Vakıf ve Devlet Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Kariyer Değerlerinin Karşılaştırılması - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1
25-) Kamuda Taşeron Çalışan İşçilerin Sendikal Algısı: Eskişehir Örneği - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 3
26-) Türkiye’de Profesyonel Sporcuların Çalışma Koşulları ve Örgütlenme Eğilimleri - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 2
27-) Sosyal Politika Açısından Enformel Sektörün Bir Yansıması: Sokakta Çalışan Çocuklar - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1
28-) Özel Sektörde Çalışan Y Kuşağının Sendikal Algısı - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1
29-) Kamuda Taşeron Çalışan İşçilerin Sendikal Algısı: Eskişehir Örneği - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 3
30-) Vakıf ve Devlet Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Kariyer Değerlerinin Karşılaştırılması - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 2
31-) İstihdam Olasılığını Belirleyen Faktörlerin Etkisi Kadın ve Erkeklerde Aynı mı? 2004 ve 2013 Hane Halkı İşgücü Anketleri Üzerinden Bir Analiz - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 1
32-) Vakıf ve Devlet Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Kariyer Değerlerinin Karşılaştırılması - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 1
33-) Kamuda Taşeron Çalışan İşçilerin Sendikal Algısı: Eskişehir Örneği - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 2
34-) İstihdam Olasılığını Belirleyen Faktörlerin Etkisi Kadın ve Erkeklerde Aynı mı? 2004 ve 2013 Hane Halkı İşgücü Anketleri Üzerinden Bir Analiz - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 1
(E-5) Diğer uluslararası hakemli dergide yapılan atıf
1-) Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin İşsizlik Kaygısı Üzerine Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1
2-) Türkiye’de Profesyonel Sporcuların Çalışma Koşulları ve Örgütlenme Eğilimleri - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 2
3-) Türkiye’de İstihdam ve İşsizlik: 2000-2018 - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 2
4-) Kamuda Taşeron Çalışan İşçilerin Sendikal Algısı: Eskişehir Örneği - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 2
5-) Türkiye İş Kurumu’na Başvuran Y Kuşağı İşsizlerin Kaygı Düzeyleri: Ankara İli Örneği - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 2
6-) Türkiye’de İstihdam ve İşsizlik: 2000-2018 - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
7-) İstihdam Olasılığını Belirleyen Faktörlerin Etkisi Kadın ve Erkeklerde Aynı mı? 2004 ve 2013 Hane Halkı İşgücü Anketleri Üzerinden Bir Analiz - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
8-) Kamuda Taşeron Çalışan İşçilerin Sendikal Algısı: Eskişehir Örneği - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
9-) 2000 Sonrasında Türkiye’de Gerekçeleri ile Sendikal Kriz - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 2
10-) İstihdam Olasılığını Belirleyen Faktörlerin Etkisi Kadın ve Erkeklerde Aynı mı? 2004 ve 2013 Hane Halkı İşgücü Anketleri Üzerinden Bir Analiz - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
11-) 2000 Sonrasında Türkiye’de Gerekçeleri ile Sendikal Kriz - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
12-) Özel Sektörde Çalışan Y Kuşağının Sendikal Algısı - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
13-) Türkiye’de İstihdam ve İşsizlik: 2000-2018 - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 2
(E-6) Diğer ulusal hakemli dergide yapılan atıf
1-) Türkiye’de Profesyonel Sporcuların Çalışma Koşulları ve Örgütlenme Eğilimleri - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 2
2-) Kamuda Taşeron Çalışan İşçilerin Sendikal Algısı: Eskişehir Örneği - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
3-) 2000 Sonrasında Türkiye’de Gerekçeleri ile Sendikal Kriz - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 2
4-) Türkiye’de İstihdam ve İşsizlik: 2000-2018 - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 5
5-) Türkiye İş Kurumu’na Başvuran Y Kuşağı İşsizlerin Kaygı Düzeyleri: Ankara İli Örneği - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
6-) Kamuda Taşeron Çalışan İşçilerin Sendikal Algısı: Eskişehir Örneği - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1
7-) Kuşak Kavramına Disiplinler Arası Bakış - 2/Kuşak Çalışmalarında Gençlik: Y ve Z Kuşağı Öğrencilerinin Kaygı Düzeyini Ölçmeye Yönelik Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1
8-) Türkiye’de İstihdam ve İşsizlik: 2000-2018 - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 4
9-) Türkiye’de Profesyonel Sporcuların Çalışma Koşulları ve Örgütlenme Eğilimleri - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1
10-) Sosyal Politika Açısından Enformel Sektörün Bir Yansıması: Sokakta Çalışan Çocuklar - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 2
11-) Değişen İstihdam Yapısı ve Genç İşsizlerin Gözünden Sendikalar - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
12-) Türkiye’de Profesyonel Sporcuların Çalışma Koşulları ve Örgütlenme Eğilimleri - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
13-) Sendikal Kriz Çıkmazında Sendikalara Yönelik Algı ve Y Kuşağı Eskişehir Örneği - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
14-) Türkiye’de İstihdam ve İşsizlik: 2000-2018 - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 2
15-) Kamuda Taşeron Çalışan İşçilerin Sendikal Algısı: Eskişehir Örneği - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
16-) Türkiye’de İstihdam ve İşsizlik: 2000-2018 - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 2
17-) Vakıf ve Devlet Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Kariyer Değerlerinin Karşılaştırılması - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
18-) Türkiye’de Profesyonel Sporcuların Çalışma Koşulları ve Örgütlenme Eğilimleri - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1
(E-7) BKCI veya SENSE kapsamındaki kitapta yapılan atıf
1-) Sosyal Politika Açısından Enformel Sektörün Bir Yansıması: Sokakta Çalışan Çocuklar - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
(F-2) Yönetiminde tamamlanmış yüksek lisans tezleri
1-) Tez Adı: İşgücü Piyasasında Engellilerin Durumu ve Sendikalara Yönelik Tutumları Üzerine Bir Araştırma: Muğla İli Örneği. Konu: Engellilerin çalışma hayatında karşılaştıkları sorunlar ve sendikal algısıdır.. Onur-Çadırlı. 2024
(F-3) Lisansüstü/tıpta uzmanlık/sanatta yeterlik tez çalışmaları savunma sınavlarında jüri üyeliği
1-) Tez Adı: COVID-19 Pandemisinin Çalışma İlişkileri ve Çalışma Biçimlerine Etkileri. Konu: COVID-19 pandemisinin çalışma ilişkileri ve çalışma biçimlerinin değerlendirilmesi. Batuhan-Yalıncaklı. 203
2-) Tez Adı: Algılanan Gelecekteki İstihdam Edilebilirlik, Yaşam Doyumu ve Öz yeterlilik İlişkisi: Muhasebe ve Bankacılık Öz Lisans Bölümleri Öğrencileri Üzerinde Karşılaştırmalı İncelenmesi. Konu: Yaşam Doyumu. Osman-Öztürk. 2024
3-) Tez Adı: Türkiye'de Freelance Çalışanların Sosyoekonomik Güvencesizliği ve İş Tatmini. Konu: Freelance çalışma, iş tatmini. Sena-Kahveci. 2023
4-) Tez Adı: Türk Silahlı Kuvvetleri Personeline Yönelik Şehit, Harp ve Vazife Malulleri ile Yakınlarına Sağlanan Haklar ve Bir Model Önerisi: Ankara Örneği. Konu: TSK, sosyal politika, Şehit, Harp ve Vazife Malulleri. İsmail-IşıkTaş. 2023
5-) Tez Adı: Tüketimde Toplumsal Cinsiyet: Küresel Bir Salgın (Covid-19) Sonrası Yaşanan Değişimler. Konu: Tüketim, Covid-19, Toplumsal Cinsiyet. Görkem-Yıldırım. 2022
(G-10) Tamamlanmış Bilimsel Araştırma Projelerinde (BAP) yürütücülük/koordinatörlük yapmak
1-) Proje Durum: Tamamlandı. Projedeki Görev: Yürütücü. Konu: . Proje Türü: Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi. İŞKUR’a Başvuran Farklı Kuşaklardaki İşsizlerin Kaygı Düzeylerinin Belirlenmesi: Ankara-Muğla İlleri Örneği. 2019-2020
(G-11) Tamamlanmış Bilimsel Araştırma Projelerinde (BAP) görev almak
1-) Proje Durum: Tamamlandı. Projedeki Görev: Araştırmacı. Konu: . Proje Türü: Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi. Y Kuşağının Kariyer Değerleri ve Kişilik Özelliklerinin Araştırılması ve Karşılaştırılması. 2016-2017
2-) Proje Durum: Tamamlandı. Projedeki Görev: Araştırmacı. Konu: . Proje Türü: Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi. Türkiye’de Profesyonel Sporcuların Çalışma Koşulları ve Örgütlenme Eğilimleri: Futbol Takımları Örneği. 2015-2017
3-) Proje Durum: Tamamlandı. Projedeki Görev: Araştırmacı. Konu: . Proje Türü: Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Öğrencilerinin İşgücü Piyasalarındaki Kimlik Algıları ve Mezuniyet Sonrası Beklentileri. 2015-2017
(G-12) Tamamlanmış TÜBİTAK 2209-A ve 2209-B projelerinde görev almak
1-) Proje Durum: Tamamlandı. Projedeki Görev: Danışman. Konu: . Proje Türü: TÜBİTAK PROJESİ. İşgücü Piyasasına Girecek Olan Z Kuşağının Teknolojik Yeterliliklerinin Belirlenmesi. 2021-2022
2-) Proje Durum: Tamamlandı. Projedeki Görev: Danışman. Konu: Pandemi sürecinde istihdam edilen öğrencilerin sorunlarının ortaya konulmasıdır.. Proje Türü: TÜBİTAK PROJESİ. Çalışan Öğrencilerin Gözünden Pandemi Süreci. 2021-2021
(Ğ-9) Başvuru sahibinin alanı ile ilgili yapmış olduğu mesleki, bilimsel veya sanatsal faaliyetler dolayısıyla almış olduğu ödül
1-) Kurum Adı: . Prof. Dr. Cahit Talas Sosyal Politika Ödülü. 2019
(I-10) Toplumsal Hizmet Etkinlikleri (bilimsel etkinlikler
dışında topluma hizmet kapsamında yapılacak söyleşi,
panel, konferans, seminer, eğitim, gezi vb. )
1-) Genç Türkiye Zirvesi. Türkiye/İstanbul. . 2015
(I-5) Uluslararası sempozyum, kongre, çalıştay, festival,
bilimsel yaz okulu, bienal, trienal gibi bilimsel, sanatsal
ve tasarıma yönelik etkinliklerde görev almak;
uluslararası spor organizasyonlarında hakemlik,
antrenörlük, idarecilik yapmak.
1-) IV. Uluslararası Girişimcilik, İstihdam ve Kariyer Kongresi, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi. TÜRKİYE. . 2019
2-) III. Uluslararası Girişimcilik, İstihdam ve Kariyer Kongresi, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi. TÜRKİYE. . 2017
(I-6) Ulusal sempozyum, kongre, çalıştay, festival, bilimsel
yaz okulu, bienal, trienal gibi bilimsel, sanatsal ve
tasarıma yönelik etkinliklerde görev almak; ulusal spor
organizasyonlarında hakemlik, antrenörlük, idarecilik
yapmak.
1-) VI. Sosyal İnsan Hakları Ulusal Sempozyumu, Anadolu Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü. TÜRKİYE/Eskişehir. . 2014
2-) IV. Sosyal Haklar Ulusal Sempozyumu, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü. TÜRKİYE/Muğla. . 2012
(L-10) Dekanlık/Müdürlük tarafından oluşturulan kurul ve komisyonlarda görev almak (her yıl için)
1-) Fakülte Yönetim Kurulu Üyeliği. . . 2024
2-) Fakülte Kurulu Üyeliği. . . 2024
(L-13) Bölüm Başkan Yardımcılığı ve Anabilim/Anasanat Dalı Başkanlığı yapmak (her yıl için)
1-) Bölüm Başkan Yardımcısı. . . 2024
2-) Anabilim Dalı Başkanlığı. . . 2024
3-) Bölüm Başkan Yardımcısı. . . 2023
4-) Anabilim Dalı Başkanlığı. . . 2023
5-) Bölüm Başkan Yardımcısı. . . 2022
(L-5) Alanı ile ilgili olarak, ulusal bilimsel/sanatsal toplantılarda davetli konuşmacı ya da panelist olmak
1-) Sendikalar ve Öğrenciler. TÜRKİYE/Muğla. . 2019
(L-9) Rektörlük tarafından kurum içi/kurum dışı oluşturulan kurul ve komisyonlarda görev almak (her yıl için)
1-) Kariyer Planlama ve Mezunlarla İlişkiler Koordinatörlüğü Fakülte Birim Koordinatörü. TÜRKİYE/Muğla. . 2023
2-) Akademik Teşvik Denetleme ve İtiraz Komisyonu Üyeliği. . . 2023
3-) Kariyer Planlama ve Mezunlarla İlişkiler Koordinatörlüğü Fakülte Birim Koordinatörü. TÜRKİYE/Muğla. . 2022
4-) Kariyer Planlama ve Mezunlarla İlişkiler Koordinatörlüğü Fakülte Birim Koordinatörü. TÜRKİYE/Muğla. . 2021
5-) Kariyer Planlama ve Mezunlarla İlişkiler Koordinatörlüğü Fakülte Birim Koordinatörü. TÜRKİYE/Muğla. . 2020
6-) Kariyer Planlama ve Mezunlarla İlişkiler Koordinatörlüğü Fakülte Birim Koordinatörü. TÜRKİYE/Muğla. . 2019
7-) Anadolu Üniversitesi Personel Belgelendirme Birimi (ANAPER) İş ve Meslek Danışmanı Programı Alan Uzman Yardımcısı. Türkiye/Eskişehir. . 2016
8-) Anadolu Üniversitesi Personel Belgelendirme Birimi (ANAPER) Müdürlüğü Uygulama Sınavları Alan Uzman Yardımcısı. Türkiye/Eskişehir. . 2015
9-) Anadolu Üniversitesi Personel Belgelendirme Birimi (ANAPER) Müdürlüğü Uygulama Sınavları Alan Uzman Yardımcısı . Türkiye/Eskişekir. . 2014