Personel

Doktor Öğretim Üyesi CEMAL ARTUN
Doktor Öğretim Üyesi
Cemal Artun
@ E-posta
cemalartun@mu.edu.tr
Telefon
0252 211 5900

Kadro Bilgileri

Görev Birimi

Fethiye İşletme Fakültesi / Turizm İşletmeciliği Bölümü / Turizm İşletmeciliği Anabilim Dalı

Kadro Birimi

Fethiye İşletme Fakültesi / Turizm İşletmeciliği Bölümü / Turizm İşletmeciliği Anabilim Dalı

Öğrenim Bilgileri

Lisans

Ege Üniversitesi Seyahat İşletmeciliği 12.06.2009

Yüksek Lisans

Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Toplam Kalite Yönetimi 07.12.2012

Doktora

Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Turizm İşletmeciliği 26.02.2020

Yayin Bilgileri

(A-5) SCI veya SCI Expanded, SSCI, AHCI dışındaki uluslararası indexler tarafından taranan dergilerde yayımlanan tam makale

1-) Artun Cemal, 2021. ÖĞRENME TEMELİNDE ÇEVİK OTELLERİN YAPILANDIRILMASI: KAVRAMSAL BİR BAKIŞ. Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
2-) Artun Cemal, Çelik Nur, 2017. Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Öğrencilerinin Sürdürülebilir Turizm Boyutlarına Yönelik Farkındalıklarının Tespiti: Yüksekkum Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Örneği. The Journal of Academic Social Science
3-) Arsezen Otamış Pelin, Artun Cemal, 2017. MARİNA İŞLETMELERİNDE BİLİŞİM SİSTEMLERİNİN GİRİŞİMLERİN FİNANSAL PERFORMANSA ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA ÖNERİSİ. JOURNAL OF SOCIAL AND HUMANITIES SCIENCES RESEARCH
4-) Avcı Umut, Gümüş Dönmez Filiz, Artun Cemal, 2017. Mesleki Doyum ve Mesleği Bırakma Niyeti İlişkisi: Turizm Çalışanları Üzerine Görgül Bir Araştırma. Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
5-) Artun Cemal, 2015. Fethiye de Kırsal Turizm ve Sorunları Hakkında STK Lar ve Yerel Yönetimin Görüşleri. International Journal of Social and Economic Sciences

(A-7) ULAKBİM tarafından taranan ulusal hakemli dergilerde yayımlanmış makale

1-) İlkuçar Muhammer, Artun Cemal, 2023. MİSAFİR YORUMLARININ MAKİNE ÖĞRENMESİ YARDIMIYLA DUYGU ANALİZİ: FETHİYE BEŞ YILDIZLI OTELLER ÖRNEĞİ. Journal of Business in The Digital Age (JOBDA)
2-) Artun Cemal, 2023. The Relationship between Agility and Performance in Hospitality Businesses: The Mediating Role of Organizational Structure. Seyahat ve Otel Isletmeciligi Dergisi
3-) Artun Cemal, 2022. Yöresel Yiyecek ve İçecek İşletmelerinin Tedarik Zinciri Üzerine Bir Araştırma: Fethiye Örneği (A Research on Supply Chain of Local Food and Beverage Businesses: The Case of Fethiye). Journal of Tourism and Gastronomy Studies
4-) Artun Cemal, Akbulut Onur, 2015. YÖNETSEL BİR OLGU OLARAK SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZM FETHİYE DEKİ YEREL YÖNETİM VE SİVİL TOPLUM KURULUŞLARININ GÖRÜŞLERİ. Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi

(B-1) Uluslararası kongre, sempozyum, panel, çalıştay gibi bilimsel, sanatsal toplantılarda sözlü olarak sunulan ve tam metin olarak yayımlanan bildiri

1-) Artun Cemal, 2016. DETERMINING THE POTENTIAL OF MARINE TOURISM CLUSTER IN FETHIYE. The 1st International Marine Tourism & Marine Industry Conference
2-) Taslak Soner, Arsezen Otamış Pelin, Artun Cemal, 2016. EFFECT OF PATERNALIST LEADERSHIP AND HELPFUL LEADERSHIP BEHAVIOR ON EMPLOYEE COMMITMENT AKUT SAMPLE. The 6th Multidisciplinary Academic Conference

(B-4) Ulusal kongre, sempozyum, panel, çalıştay gibi bilimsel, sanatsal toplantılarda sözlü olarak sunulan ve tam metin olarak yayımlanan bildiri

1-) Avcı Umut, Gümüş Dönmez Filiz, Artun Cemal, 2016. MESLEKİ DOYUM VE MESLEĞİ BIRAKMA NİYETİ İLİŞKİSİ TURİZM ÇALIŞANLARI ÜZERİNE GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA. 17. Ulusal Turizm Kongresi
2-) Artun Cemal, 2015. Fethiye de Kırsal Turizm ve Sorunları Hakkında STK Lar ve Yerel Yönetimin Görüşleri. 4.Ulusal Kırsal Turizm Kongresi
3-) Artun Cemal, Akbulut Onur, 2015. YÖNETSEL BİR OLGU OLARAK SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZM FETHİYE DEKİ YEREL YÖNETİM VE SİVİL TOPLUM KURULUŞLARININ GÖRÜŞLERİ. Doğu Karadeniz Bölgesi Sürdürülebilir Turizm Kongresi

(B-5) Ulusal kongre, sempozyum, panel, çalıştay gibi bilimsel, sanatsal toplantılarda sözlü sunulan ve özet metin olarak yayımlanan bildiri.

1-) Artun Cemal, Çelik İlal Nur, Bahar Ozan, 2018. Tarıma Dayalı Kırsal Kalkınma ve Turizm İlişkisi: Fethiye Tohum Takas Şenliği. 7. Ulusal Kırsal Turizm Kongresi
2-) Artun Cemal, Gürcoşkun Figen, Avcı Umut, 2016. Kırsal Turizm Konseptinde Başarılı Bir İşletme Olarak Kamarca Otel ve Hizmet Farklılaştırması. 5. Ulusal Kırsal Turizm Kongresi

(C-3) Alanında tanınmış uluslararası yayınevlerince yayımlanan kitaplarda bölüm yazarlığı

1-) Artun Cemal, 2024. The Role of Artificial Intelligence in Regenerative Tourism and Green Destinations/Policy and Planning for Sustainable Destinations After Crises. Yayın Evi: Emerald Publishing Limited Editör Adı: Alnoor Alhamzah, Shah Syed Haider Ali, XinYing Chew, ERKOL BAYRAM GÜL
2-) Avcı Umut, Artun Cemal, 2022. Turizmde Kariyer Alternatifleri/İnsan Kaynakları Departmanı. Yayın Evi: Detay Yayıncılık Editör Adı: Ali Türker & Kağan Çağrı Karaca
3-) Arıkan Saltık Işıl, Artun Cemal, 2022. Turizmde Kariyer Alternatifleri/Kariyer Planlaması ve Yönetimi. Yayın Evi: Detay Yayıncılık Editör Adı: Ali Türker & Kağan Çağrı Karaca
4-) Avcı Umut, Artun Cemal, 2021. DESTİNASYON YÖNETİMİ VE PAZARLAMASI: YENİ NORMAL/DESTİNASYON TEMELLİ KRİZ YÖNETİMİ. Yayın Evi: Detay Yayıncılık Editör Adı: ÖZGÜR ÖZER
5-) Artun Cemal, Avcı Umut, 2020. Turizm İşletmelerinde Yönetim Uygulamaları/Rekabet Avantajı Sağlamada Etkili Bir Araç Olarak Dinamik Yetenekler. Yayın Evi: Detay Yayıncılık Editör Adı: Mustafa Tepeci, Tuğba Pala

(C-4) Alanında tanınmış ulusal yayınevlerince yayımlanan kitaplarda bölüm yazarlığı

1-) Artun Cemal, 2016. Sürdürülebilir Turizm Temel Kavramlar ve İlkeler/SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZMİN BAŞARI KOŞULLARI VE ETKİN BİRTURİZM POLİTİKASININ BELİRLENMESİNE ETKİ EDEN ETMENLER. Yayın Evi: DETAY YAYINCILIK Editör Adı: Doç. Dr. Hüseyin ÇEKEN

(E-4) TR Dizin kapsamındaki dergide yapılan atıf

1-) Sürdürülebilir Turizm Temel Kavramlar ve İlkeler/SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZMİN BAŞARI KOŞULLARI VE ETKİN BİRTURİZM POLİTİKASININ BELİRLENMESİNE ETKİ EDEN ETMENLER - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
2-) Mesleki Doyum ve Mesleği Bırakma Niyeti İlişkisi: Turizm Çalışanları Üzerine Görgül Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1

(E-5) Diğer uluslararası hakemli dergide yapılan atıf

1-) Mesleki Doyum ve Mesleği Bırakma Niyeti İlişkisi: Turizm Çalışanları Üzerine Görgül Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
2-) Mesleki Doyum ve Mesleği Bırakma Niyeti İlişkisi: Turizm Çalışanları Üzerine Görgül Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
3-) Sürdürülebilir Turizm Temel Kavramlar ve İlkeler/SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZMİN BAŞARI KOŞULLARI VE ETKİN BİRTURİZM POLİTİKASININ BELİRLENMESİNE ETKİ EDEN ETMENLER - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
4-) YÖNETSEL BİR OLGU OLARAK SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZM FETHİYE DEKİ YEREL YÖNETİM VE SİVİL TOPLUM KURULUŞLARININ GÖRÜŞLERİ - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1
5-) YÖNETSEL BİR OLGU OLARAK SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZM FETHİYE DEKİ YEREL YÖNETİM VE SİVİL TOPLUM KURULUŞLARININ GÖRÜŞLERİ - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 2
6-) YÖNETSEL BİR OLGU OLARAK SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZM FETHİYE DEKİ YEREL YÖNETİM VE SİVİL TOPLUM KURULUŞLARININ GÖRÜŞLERİ - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 1

(E-6) Diğer ulusal hakemli dergide yapılan atıf

1-) YÖNETSEL BİR OLGU OLARAK SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZM FETHİYE DEKİ YEREL YÖNETİM VE SİVİL TOPLUM KURULUŞLARININ GÖRÜŞLERİ - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 1
2-) YÖNETSEL BİR OLGU OLARAK SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZM FETHİYE DEKİ YEREL YÖNETİM VE SİVİL TOPLUM KURULUŞLARININ GÖRÜŞLERİ - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 1

(E-7) BKCI veya SENSE kapsamındaki kitapta yapılan atıf

1-) Sürdürülebilir Turizm Temel Kavramlar ve İlkeler/SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZMİN BAŞARI KOŞULLARI VE ETKİN BİRTURİZM POLİTİKASININ BELİRLENMESİNE ETKİ EDEN ETMENLER - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1

(G-4) TÜBİTAK, TÜBA, KOSGEB, (1002 ve 3001 hariç tüm projeler)SBB, Bakanlıklar vb. kamu kurumları veya özel kuruluşlarca desteklenen ve tamamlanan projede görev (araştırmacı, eğitmen, danışman vb. olarak)

1-) Proje Durum: Tamamlandı. Projedeki Görev: Danışman. Konu: oyunlaştırma. Proje Türü: TÜBİTAK PROJESİ. Fethiye’de Öğrenim Gören Ön Lisans ve Lisans Öğrencilerinin Oyunlaştırma Kullanıcı Tiplerinin Belirlenmesi. 2022-2024

(I-21) Yazılan Doktora Tezi Belgesi (Puansız)

1-) Otel İşletmelerinde Dinamik Yetenekler, Hizmet Inovasyonu ve Performans İlişkisi: Çevresel Belirsizlik ve Örgütsel Yapının Rolü. Türkiye. . 2020

(I-22) Yazılan Yüksek Lisans Tezi Belgesi (Puansız)

1-) Uluslararası iş stratejilerine kurumsal tabanlı bakış: Çin ve Hindistan örneği. Türkiye. . 2012

Verdiği Dersler

İŞL4511 2024-2025 Güz Öğrenim Öncesi Tanınan Dersler

Kalite Yönetimi

TUİ2507 2024-2025 Güz Öğrenim Öncesi Tanınan Dersler

Sanitasyon ve Hijyen

TUİ2510 2024-2025 Güz Öğrenim Öncesi Tanınan Dersler

Seyahat Acentaciliği ve Tur Operatörlüğü

TUİ3528 2024-2025 Güz Öğrenim Öncesi Tanınan Dersler

Girişimcilik

TUİ3529 2024-2025 Güz Öğrenim Öncesi Tanınan Dersler

Kalite Yönetimi

TUİ3534 2024-2025 Güz Öğrenim Öncesi Tanınan Dersler

Turizmde Ürün Çeşitlendirme

TUİ4005 2024-2025 Güz Öğrenim Öncesi Tanınan Dersler

Turizm Politikası ve Planlaması

TUİ4524 2024-2025 Güz Öğrenim Öncesi Tanınan Dersler

Bitirme Projesi

YBS1004 2024-2025 Güz Öğrenim Öncesi Tanınan Dersler

Girişimcilik ve Kobi Yönetimi

TUİ2510 2023-2024 Bahar Öğrenim Öncesi Tanınan Dersler

Seyahat Acentaciliği ve Tur Operatörlüğü

İŞL4511 2024-2025 Güz

Kalite Yönetimi

TUİ2507 2024-2025 Güz

Sanitasyon ve Hijyen

TUİ4005 2024-2025 Güz

Turizm Politikası ve Planlaması

UİT 5509 2024-2025 Güz

Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi

TUİ2510 2023-2024 Bahar

Seyahat Acentaciliği ve Tur Operatörlüğü

TUİ4524 2023-2024 Bahar

Bitirme Projesi

YBS1004 2023-2024 Bahar

Girişimcilik ve Kobi Yönetimi

TUİ2507 2023-2024 Güz

Sanitasyon ve Hijyen

TUİ3529 2023-2024 Güz

Kalite Yönetimi

TUİ4005 2023-2024 Güz

Turizm Politikası ve Planlaması

UİT 5509 2023-2024 Güz

Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi

TUİ1016 2022-2023 Bahar

Turizm Mevzuatı

TUİ2510 2022-2023 Bahar

Seyahat Acentaciliği ve Tur Operatörlüğü

TUİ4524 2022-2023 Bahar

Bitirme Projesi

YBS1004 2022-2023 Bahar

Girişimcilik ve Kobi Yönetimi

ORD0080 2022-2023 Güz

Kariyer Planlama

TUİ3529 2022-2023 Güz

Kalite Yönetimi

TUİ4005 2022-2023 Güz

Turizm Politikası ve Planlaması

UİT 5509 2022-2023 Güz

Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi