(A-1) SCI veya SCI Expanded, SSCI, AHCI tarafından taranan dergilerde yayımlanan tam makale
1-) Çiftci Birgül, Bahar Ozan, 2005. Ekonomik Kriz Suç İlişkisine Teorik ve Ampirik Bir Yaklaşım Muğla Örneği. İktisat İşletme ve Finans Dergisi
(A-5) SCI veya SCI Expanded, SSCI, AHCI dışındaki uluslararası indexler tarafından taranan dergilerde yayımlanan tam makale
1-) Çiftci Birgül, 2017. Türkiye’de Toplumsal Kültürün Örgütlerde İhbarcılık Üzerine Etkisi: Hofstede’in Kültürel Boyutlar Teorisi Bağlamında Bir Değerlendirme . International Journal of Academic Value Studies (Javstudies JAVS)
2-) Çiftci Birgül, Çiftci Yavuz, 2017. Muhasebe Meslek Etiği Düzenlemeleri Çerçevesinde İhbarcılık. International Journal of Academic Value Studies (Javstudies JAVS)
3-) Çiftci Birgül, 2016. Türkiye de Toplumsal Kültürün İş Güvenliği Kültürüne Etkisi. Çalışma İlişkileri Dergisi
4-) Çiftci, B., 2010. İşte Var Ol(ama)ma Sorunu ve İşletmelerin Uygulayabileceği Çözüm Önerileri. Çalışma ve Toplum Dergisi
(A-8) Ulusal hakemli dergilerde yayımlanmış tam makale
1-) Çiftci Birgül, 2009. Çalışma İlişkileri ve Güven. Finans Politik & Ekonomik Yorumlar
2-) Çiftci Yavuz, Çiftci Birgül, 2003. Muhasebe Mesleğinde Meslek Etiği Türkiye deki Düzenlemeler ve Uluslararası Düzenlemelerle Karşılaştınlması. Muhasebe ve Denetime Bakış Dergisi, Yıl:3, S.10, Eylül 2003, ss.79-95. - 2003
3-) Şimşek Birgül, 2001. İşletmelerde Çıkar Çatışmasından Kaynaklanan Etik Sorunlar. ...İş,Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi
4-) Şimşek Birgül, 2001. Çokuluslu İşletmelerde Etik Sorunlar. Bilgi ve Toplum Dergisi
5-) Şimşek, B., 1999. Yöneticilerin Çalışanlara Karşı Etik Sorumlulukları. DEÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
(B-2) Uluslararası kongre, sempozyum, panel, çalıştay gibi
bilimsel, sanatsal toplantılarda sözlü olarak sunulan ve
özet metin olarak yayımlanan bildiri.
1-) Çiftci Birgül, Çiftci Yavuz, 2017. Muhasebe Meslek Etiği Düzenlemeleri Çerçevesinde İhbarcılık Kavramının Tartışılması. II. Uluslararası Sosyal Bilimler Sempozyumu
(B-4) Ulusal kongre, sempozyum, panel, çalıştay gibi bilimsel, sanatsal toplantılarda sözlü olarak sunulan ve tam metin olarak yayımlanan bildiri
1-) Çiftci Birgül, 2004. Küreselleşme Sürecinde Sendikal Hareket. Muğla Ünv. İİBF Tartışma Tebliğleri, No:2004/04
2-) Çiftci Birgül, 2003. Türkiye de Sanayileşme Sürecinde Çalışan Kadınlar ve Aile İçi Yaşamı. İstihdam, Kadın İşgücü ve Yeni İş Kanunu Sempozyumu, Muğla, 5 Aralık 2003
(C-4) Alanında tanınmış ulusal yayınevlerince yayımlanan kitaplarda bölüm yazarlığı
1-) Çiftci Birgül, 2021. Örgüt Sosyolojisi/Örgütsel Etik. Yayın Evi: Dora Editör Adı: Memet Zencirkıran
2-) Çiftci Birgül, 2018. Çalışma Yaşamında Davranış Güncel Yaklaşımlar/İşte Var Ol(ama)ma (Prensenteeism). Yayın Evi: Umuttepe Yayınları Editör Adı: Aşkın KESER, Gözde YILMAZ,Senay YÜRÜR
3-) Çiftci Birgül, 2018. Örgüt Sosyolojisi/Örgütsel Etik. Yayın Evi: Dora Yayınevi Editör Adı: Memet ZENCİRKIRAN
4-) Çiftci Birgül, 2016. Postmodern Örgütlerde Güncel Davranışsal Konular Örnek Olay İncelemeli/Etiğin Kurumsallaştırılması. Yayın Evi: Beta Editör Adı: Taslak, Soner; Çiftci, Birgül
5-) Halis Öztürk Büşra, Çiftci Birgül, 2015. Örgüt Sosyolojisi/Sanal Örgütler ve Sanal Çalışma. Yayın Evi: Dora Yayınevi Editör Adı: Memet ZENCİRKIRAN
6-) Çiftci Birgül, 2015. Örgüt Sosyolojisi/Örgütsel Etik. Yayın Evi: Dora Yayınevi Editör Adı: Memet ZENCİRKIRAN
7-) Çiftci Birgül, 2012. Örgüt Sosyolojisi/Örgütsel Etik. Yayın Evi: Dora Yayınevi Editör Adı: ZENCİRKIRAN Memet
8-) Çiftci Birgül, 2007. İnsan Kaynakları Yönetimi/Performans Değerlemesi. Yayın Evi: Ekin Yayınevi Editör Adı: DOLGUN UĞUR
9-) Çiftci Birgül, 2007. İnsan Kaynakları Yönetimi/Kariyer Planlaması. Yayın Evi: Ekin Yayınevi Editör Adı: DOLGUN UĞUR
10-) Şimşek Birgül, 2000. Küreselleşmenin İnsani Yüzü/Gönüllü Kuruluşların Küreselleşmesi. Yayın Evi: Alfa Yayınevi Editör Adı: BOZKURT VEYSEL
(D-11) SCI veya SCI-Expanded, SSCI ve AHCI dışındaki uluslararası indexlerde taranan dergilerde hakemlik
1-) İş-Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi. 2017. Hakemlik Sayısı: 1
2-) Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 2017. Hakemlik Sayısı: 1
3-) Ekonomi ve Yönetim Arastırmaları Dergisi. 2017. Hakemlik Sayısı: 1
4-) İŞGÜÇ-Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi. 2016. Hakemlik Sayısı: 1
5-) Sosyoloji Konferansları. 2016. Hakemlik Sayısı: 1
6-) Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2016. Hakemlik Sayısı: 2
(D-12) Diğer bilimsel, sanatsal ya da mesleki hakemli hakemlik
1-) Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi (EYAD). 2016. Hakemlik Sayısı: 1
(D-9) Alanında yurtiçinde yayımlanan kitap editörlüğü
1-) Editörlük Türü: Kitap. 2016. Postmodern Örgütlerde Güncel Davranışsal Konular Örnek Olay İncelemeli.
(E-4) TR Dizin kapsamındaki dergide yapılan atıf
1-) İşte Var Ol(ama)ma Sorunu ve İşletmelerin Uygulayabileceği Çözüm Önerileri - Atıf Yılı: 2015 Atıf Sayısı: 1
2-) Yöneticilerin Çalışanlara Karşı Etik Sorumlulukları - Atıf Yılı: 2014 Atıf Sayısı: 1
3-) İşte Var Ol(ama)ma Sorunu ve İşletmelerin Uygulayabileceği Çözüm Önerileri - Atıf Yılı: 2013 Atıf Sayısı: 1
(F-2) Yönetiminde tamamlanmış yükseklisans tezleri.
1-) Tez Adı: Yetkinliğe Dayalı Kariyer Planlama Süreci ve Bir Uygulama. Konu: Yetkinliğe Dayalı Kariyer Planlama Süreci ve Bir Uygulama. Özlem-GÖKTAŞ. 2018
2-) Tez Adı: Türkiye'de Dezavantajlı Ve Risk Altındaki Çocuklara Yönelik Kurumsal Sosyal Sorumluluk Faaliyetleri: Bir Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projesi İncelemesi. Konu: Türkiye'de Dezavantajlı Ve Risk Altındaki Çocuklara Yönelik Kurumsal Sosyal Sorumluluk Faaliyetleri: Bir Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projesi İncelemesi. Aylin -ARSLAN. 2018
3-) Tez Adı: Sosyal Değişim Sürecinde Çalışmanın Dönüşümü ve Sanal Çalışma. Konu: Sosyal Değişim Sürecinde Çalışmanın Dönüşümü ve Sanal Çalışma. Büşra-HALİS. 2013
(I-13) Bölüm başkan yardımcılığı ve anabilim dalı başkanlığı
1-) Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Yönetim ve Çalışma Sosyolojisi ABD Başkanlığı . Türkiye . . 2024
2-) Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Yönetim ve Çalışma Sosyolojisi ABD Başkanlığı. . . 2021
3-) Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Yönetim ve Çalışma Sosyolojisi ABD Başkanlığı. Türkiye. . 2020
4-) Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Yönetim ve Çalışma Sosyolojisi ABD Başkanlığı. Türkiye. . 2019
(I-17) ÜAK ya da Atama ve Yükseltilme Jüri Üyelikleri
1-) ÜAK Doçentlik Jüri Üyeliği. Türkiye . . 2024
2-) ÜAK Doçentlik Jüri Üyeliği. Türkiye . . 2024
3-) ÜAK Doçentlik Jüri Üyeliği. Türkiye . . 2024
4-) ÜAK Doçentlik Jüri Üyeliği. Türkiye . . 2024
5-) ÜAK Doçentlik Jüri Üyeliği. Türkiye. . 2023
6-) ÜAK Doçentlik Jüri Üyeliği. Türkiye. . 2023
7-) ÜAK Doçentlik Jüri Üyeliği (Sözlü Sınav). Türkiye. . 2022
8-) Doçentlik Atama Jüri Üyeliği. Türkiye. . 2022
9-) ÜAK Doçentlik Jüri Üyeliği. Türkiye. . 2022
10-) ÜAK Doçentlik Jüri Üyeliği. Türkiye. . 2022
11-) ÜAK Doçentlik Jüri Üyeliği. Türkiye. . 2022
12-) ÜAK Doçentlik Jüri Üyeliği. Türkiye. . 2022
13-) ÜAK Doçentlik Jüri Üyeliği. Türkiye. . 2021
14-) Doçentlik Atama Jüri Üyeliği. Türkiye. . 2021
15-) Doçentlik Atama Jüri Üyeliği. Türkiye. . 2020
16-) ÜAK Doçentlik Jüri Üyeliği. Türkiye. . 2020
(I-5) Uluslararası sempozyum, kongre, çalıştay, festival,
bilimsel yaz okulu, bienal, trienal gibi bilimsel, sanatsal
ve tasarıma yönelik etkinliklerde görev almak;
uluslararası spor organizasyonlarında hakemlik,
antrenörlük, idarecilik yapmak.
1-) Sosyal İnsan Hakları Uluslararası Sempozyumu VII. Türkiye. . 2015